TeamSystem Nominasol permite comunicar al SEPE las horas complementarias realizadas por los trabajadores a tiempo parcial. Para ello, es necesario tener informado previamente el pacto de horas complementarias en el contrato del trabajador.
- Cómo informar el pacto de horas complementarias en el contrato
- Cómo comunicar las horas complementarias al SEPE
Cómo informar el pacto de horas complementarias en el contrato
Esta información se indica dentro del contrato del trabajador, en el icono General.
Una vez situado, en el apartado Información de contrato a tiempo parcial, marca la casilla Horas complementarias.
Una vez marcada la opción de Horas complementarias, se habilitarán a la derecha otros dos campos a cumplimentar:
- En el campo Total de horas, especifica el número total de horas complementarias al año.
- En el campo Porcentaje de horas, indica el porcentaje que representa ese número de horas sobre el nº total de horas anuales de la jornada que se hubiera estimado en un primer momento.
Por último, pulsa el icono Guardar y cerrar para grabar los cambios realizados en el contrato y en la ficha del trabajador.
Cómo comunicar las horas complementarias al SEPE
Una vez cumplido ese requisito, tienes dos formas de enviar la comunicación al SEPE:
- Envío online a través de NS Conect@: si tienes activado el envío online, TeamSystem Nominasol envía la comunicación directamente al SEPE a través de Contrat@, sin necesidad de acceder al portal. Para más información, consulta el artículo Envío ON-LINE de contratos a Contrat@.
- Generación manual del fichero: puedes generar el fichero XML desde el programa y presentarlo tú mismo en el portal Contrat@. Para ello, el envío online debe estar desactivado. Consulta el proceso en el artículo Cómo comunicar un contrato al SEPE de forma manual.
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