El importe de las retribuciones totales se recoge de la suma de los conceptos retributivos de la ficha del trabajador, teniendo en cuenta tanto la jornada del trabajador como el periodo de los contratos existentes. Por tanto:
- Comprueba en cada uno de los contratos del trabajador, que tanto la Fecha inicio contrato como la Fecha fin contrato sean correctas.
- Accede a la solapa Conceptos retributivos de la ficha del trabajador y revisa que cada concepto tenga indicado su importe correctamente.
Comprueba además en la solapa Detalle de cada concepto, si está marcada la casilla I.R.P.F.
- Revisa que la jornada de trabajo indicada en el icono Situación de la ficha del trabajador sea correcta.
- Accede al icono Calendario de asistencia de la ficha del trabajador para comprobar si existe algún tipo de incidencia durante el ejercicio que esté impidiendo un cálculo correcto de las retribuciones del trabajador.
Por ejemplo, una IT que no tenga fecha de alta.
Comentarios
0 comentarios
El artículo está cerrado para comentarios.